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Técnico em Contabilidade |
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Perfil |
| O CEDUP Hermann Hering traça o perfil de seus futuros profissionais procurando adequá-los às mudanças do mercado de trabalho. O profissional em questão será crítico na exigência e elaboração das tarefas executadas, reflexivo e racional à análise dos problemas contábeis surgidos, buscando a melhor solução para os mesmos, pois perspicácia no conhecimento da legislação pertinente à área de atuação são exigências indispensáveis para o profissional atual e do futuro. O profissional deverá ter conhecimento na contabilidade de modo geral e aptidões em informática necessárias para solucionar os problemas nestes campos. O raciocínio prático e lógico permitirá que as tarefas sejam bem finalizadas, após atender os tramites legal exigido pelas empresas. O referido profissional deverá ter espírito de liderança, ser ético e empreendedor e saber trabalhar em equipe, sendo para isso dotado dos recursos humanos necessários. Repete-se que são conhecimentos imprescindíveis ao profissional, habilidade em cálculos, em legislação, contabilidade, recursos humanos e informática. O espírito crítico, a competência para reflexão e a perspicácia, bem como o conhecimento e execução de Software nos equipamentos de informática aliados à habilidade de competente redação própria permitirão a execução dos procedimentos contábeis. São atitudes comportamentais indispensáveis ao profissional do futuro: o senso de ética, a honestidade, a organização, responsabilidade, espírito de equipe e liderança. Este conjunto de qualidade fará do profissional em questão um elemento atuante no mercado de trabalho e um empreendedor capaz de redimensionar suas perspectivas e competência profissional.
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Competências |
O profissional do curso de técnico em Contabilidade que freqüentar as aulas com assiduidade, participação, empenho, deve adquirir conhecimentos dos quais permitem ao aluno, exercer a profissão de contador, tendo em destaque competências para:
- Analisar balanços.
- Conhecer a escrituração pública.
- Conhecer as demonstrações contábeis.
- Correlacionar a planificação contábil de acordo com a estrutura da empresa.
- Correlacionar bancos e atividades financeiras, juros, percentuais, atualizações de valores.
- Correlacionar rotinas, legislação trabalhista e encargos sociais.
- Escriturar os atos e fatos.
- Expressar – se – escrita ou oral – em todas as situações.
- Identificar a opção tributária da empresa.
- Identificar custo/despesas.
- Identificar o processo de legislação.
- Interpretar gráficos.
- Levantar balancetes e balanços.
- Utilizar sistemas contábeis.
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Grade |
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CURSO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
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Disciplina |
Módulo I |
Módulo II |
Módulo III |
Carga Horária (*) |
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Contabilidade Bancária |
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4 |
56 |
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Contabilidade Pública |
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4 |
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56 |
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Controladoria I |
7 |
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98 |
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Controladoria II |
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8 |
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112 |
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Custos |
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6 |
84 |
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Empreendedorismo |
2 |
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28 |
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Estatística I |
3 |
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42 |
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Estatística II |
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2 |
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28 |
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Estrutura e Análise de Balanço |
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3 |
42 |
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Legislação Comercial |
2 |
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28 |
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Legislação Trabalhista |
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2 |
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28 |
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Legislação Tributária |
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2 |
28 |
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Matemática Financeira I |
2 |
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28 |
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Matemática Financeira II |
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3 |
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42 |
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Organização Técnica Comercial I |
4 |
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56 |
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Organização Técnica Comercial II |
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4 |
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56 |
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Prática em Sistemas Contábeis I |
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2 |
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28 |
|
Prática em Sistemas Contábeis II |
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5 |
70 |
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Redação Técnica |
3 |
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42 |
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Relacionamento Interpessoal |
2 |
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28 |
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Trabalhos de Conclusão de Curso |
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5 |
70 |
TOTAL |
25 |
25 |
25 |
1050 |
(*) Carga Horária em Horas Relógio |
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| Veja
algumas fotos |
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