faça seu login aqui
Perfil
O Técnico em Segurança no Trabalho (CBO -3516-05) ao término do curso, estará capacitado para elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.
Competências
A - ELABORAR E PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SST
* Planejar a política de saúde e segurança no trabalho
* Identificar a política administrativa da instituição
* Diagnosticar condições gerais da área de SST
* Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
* Comparar a situação atual com a legislação
* Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada
* Mostrar o impacto econômico de implantação da política
* Desenvolver sistema de gestão de SST
* Negociar a aplicabilidade da política
* Participar de reforma e elaboração de Normas Regulamentadoras
B - IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
* Divulgar a política na instituição ou empresa
* Administrar dificuldades de implantação
* Coordenar equipes multidisciplinares
* Acompanhar a implantação da política de SST
* Acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação
* Gerenciar aplicabilidade da política de SST
* Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
* Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos
* Desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria
* Implantar procedimentos técnicos e administrativos
* Emitir ordem de serviço
* Acompanhar ordem de serviço
* Promover ação conjunta com a área de saúde
C - REALIZAR AUDITORIA, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO NA ÁREA DE SST
* Avaliar o ambiente de trabalho
* Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
* Validar indicadores de eficiência e eficácia
* Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros
* Adequar a política de SST às disposições legais
* Identificar indicadores para replanejamento do sistema
* Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
* Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
* Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
* Avaliar o desempenho do sistema
* Estabelecer mecanismos de intervenção
D - IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
* Utilizar metodologia científica para avaliação
* Realizar inspeção
* Realizar análise preliminar de risco
* Elaborar e participar de laudos ambientais
* Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
* Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
* Participar do sistema de gestão ambiental
* Registrar procedimentos técnicos
* Supervisionar procedimentos técnicos
* Emitir parecer técnico
E - DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
* Identificar as necessidades educativas em SST
* Promover ações educativas em SST
* Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
* Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
* Interagir com equipes multidisciplinares
* Disponibilizar material e recursos didáticos
* Formar multiplicadores
* Implementar intercâmbio entre técnicos de segurança no trabalho
* Difundir informações
* Utilizar métodos e técnicas de comunicação
* Avaliar ações educativas de segurança e saúde
* Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
* Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais
* Participar de ações emergenciais
F - PARTICIPAR DE PERÍCIAS E FISCALIZAÇÕES
* Elaborar laudos periciais
* Atuar como perito
* Interagir com os setores envolvidos
* Propor medidas e soluções
* Acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias
G - INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
* Elaborar cláusulas de SST para acordos e negociações coletivas
* Orientar as partes em SST
* Utilizar o referencial legal
* Promover reuniões com as contratadas
* Exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à SST
* Assessorar nas negociações
H - PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
* Analisar a aplicação de tecnologia
* Avaliar impacto da adoção
* Estabelecer procedimentos seguros e saudáveis
* Inspecionar implantação
* Estabelecer formas de controle dos riscos associados
* Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
I - GERENCIAR DOCUMENTAÇÃO DE SST
* Elaborar manual do sistema de gestão de SST
* Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
* Produzir anexos de atualização
* Gerar relatórios de resultados
* Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
* Controlar atualização de documentos, normas e legislação
* Revisar documentação de SST
* Atualizar registros
* Organizar banco de dados
* Alimentar rede de informações
J - INVESTIGAR ACIDENTES
* Selecionar metodologia para investigação de acidentes
* Analisar causas de acidentes
* Determinar causas de acidentes
* Identificar perdas decorrentes do acidente
* Elaborar relatório de acidente de trabalho
* Propor recomendações técnicas
* Verificar eficácia das recomendações
Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
* Demonstrar capacidade de observação técnica
* Demonstrar ética
* Trabalhar em equipe
* Demonstrar capacidade de discernimento
* Administrar conflitos
* Demonstrar capacidade de negociação
* Tomar decisões
* Demonstrar visão sistêmica
* Demonstrar capacidade de comunicação
* Delegar atribuições
* Demonstrar atitude pró-ativa
Grade
Grade curricular do curso Técnico;cnico em Segurança no Trabalho - 2024